عرض شخصي

الملخص

في سوق البحث عن وظيفة جديدة؟ قم بتنزيل قالب العرض التقديمي عرض شخصي لتحسين ملفك التعريفي الشخصي بعرض لأبرز النقاط. يمكن استخدام هذا العرض الشخصي للتقدم لوظيفة جديدة، أو طلب ترقية أو نقل إلى أقسام أخرى، أو مشاركته رقمياً مع المجندين أو آفاق العملاء الجدد لتقديم نفسك ومجموعة مهاراتك الفريدة.

يتضمن القالب شرائح لنظرة عامة على السيرة الذاتية، الخبرة العملية، طريقة STAR وقائمة الأفعال الفعالة، مجالات الممارسة، التوصيات، الملف الشخصي، التعليم، مجموعة المهارات، دراسات حالة المشروع، العملاء المعروفين، الإنجازات، صفحة الاتصال، والكثير غير ذلك. اقرأ إلى النهاية، وسنشرح كيف يمكن لمدير المشروع الذي يرغب في وظيفة جديدة في شركة تكنولوجيا كبرى مثل Google أو Facebook استخدام هذا العرض التقديمي.

أبرز الأدوات

نظرة عامة على السيرة الذاتية

أولاً وقبل كل شيء، من المهم أن تقدم نفسك بنظرة عامة على طراز السيرة الذاتية. هذه الشريحة هي ملخص تنفيذي يوفر فقرة قصيرة من النص لخطابك القصير، ونظرة عامة على المهارات والخبرة العملية لتوفير للقارئ فكرة عن من أنت مهنياً.هذا معد للتكملة مع الشرائح الإضافية خاصة حول الخبرة العملية، المهارات، أو أبرز نقاط مشروع معين. إذا كنت تخطط لإرسال هذا الملف رقمياً، يمكنك تضمين الروابط النشطة إلى LinkedIn الخاص بك، موقع ملفك التعريفي، أو ملفات التعريف الاجتماعية الأخرى. يتضمن هذا التصور أيضاً جدول زمني لخبرتك، مع ملخص لمجموعة المهارات المهنية التي تتفوق فيها في الجزء السفلي. يتضمن العرض التقديمي أيضاً العديد من الشرائح الإضافية مع تصورات بديلة لهذا الملخص المهني. (الشريحة 5)

الخبرة العملية

تتعمق هذه الشريحة في الخبرة حيث ستكون هذه هي الحالة الأكثر شيوعاً لتطبيق الوظيفة. يتضمن اسم الشركة، التاريخ، ونقاط رئيسية مهمة تغطي أهم إنجازاتك ووظائف العمل المتعلقة بكل منصب. (الشريحة 10)

طريقة السيرة الذاتية STAR

في هذا الصدد، لدينا شريحة حول إطار عمل طريقة السيرة الذاتية STAR.عندما يصف المديرون التنفيذيون مهامهم أو إنجازاتهم في أي وظيفة سابقة، من المهم أن تخبر الوصف القارئ: تحت أي ظرف تم تنفيذ هذه المهمة، ما هي المهمة المحددة التي تم تنفيذها، الإجراءات التي تم اتخاذها رداً على تلك المهمة، والنتائج التي تم تحقيقها. يجب أن يكون هذا نتيجة كمية، مثل "زيادة الإيرادات بنسبة 20٪."

توضح الأمثلة في الجزء السفلي أي جزء من الجملة يتوافق مع كل عنصر من الإطار. بما أنه' من الصعب لرصاصة واحدة أو جملة لتضمين جميع الجوانب الأربعة، يمكن تقسيم هذه النقاط الأربعة إلى عدة رصاصات تغطي جميع الجوانب. (الشريحة 29)

أفعال السيرة الذاتية الشائعة

بالإضافة إلى إطار STAR، يتضمن العرض الشخصي قائمة بأفعال السيرة الذاتية الشائعة مرتبة حسب فئة المهارات. على سبيل المثال، يمكن للمديرين ذوي الرتب العليا استخدام الأفعال تحت مهارات الإدارة، يمكن للمحللين استخدام المهارات المالية، البحث، أو المهارات التقنية، يمكن لممثلي العلاقات العامة استخدام مهارات الاتصال، يمكن لأعضاء الفريق ذوي المستوى الأدنى استخدام مهارات المساعدة، إلخ.بالإضافة إلى ذلك، الأفعال الأخرى المدرجة في النهاية مفيدة لوصف الأثر العام الذي تم إحداثه على الأعمال، مثل "توسيع X"، "تحسين Y"، أو "تقليل خسائر Z." (الشريحة 30)

مجالات الممارسة

المالكون الفرديون، والعمال الحرة، أو المتعاقدين غالبًا ما يحتاجون إلى تسليط الضوء على مجالات ممارستهم للعملاء الجدد. بالنسبة للموظفين الدائمين، يمكن تغيير هذا إلى "مجالات الخبرة" التي هي المهام أو مجالات التركيز التي قاموا فيها بأداء جيد في المشاريع السابقة. على سبيل المثال، بصفتك مديرًا للمشروع، بالإضافة إلى تحقيق أهداف الميزانية والجدول الزمني، قد يكون التنفيذي قد قام بكثير من تحسين العمليات، حيث ذهب أبعد من ذلك لتحسين العمليات على طول الطريق. هذا يساعد على التميز أمام المرشحين الآخرين لأنهم يسلطون الضوء على مجموعات المهارات التي لا يقوم الآخرون بتنفيذها أو لا يفكرون في ذكرها. (الشريحة 16)

التوصيات

تغطي شريحة أخرى التوصيات من العملاء السابقين أو الإشارات من الزملاء السابقين. يجب أن تسلط هذه التوصيات الضوء على مجالات الممارسة والخبرة المذكورة من قبل.على سبيل المثال، يجب أن تبرز التوصية أيضًا المهارات الرئيسية، مثل تحسين العملية المذكورة سابقًا. (الشريحة 20)

المشاريع والمحفظة

تسليط الضوء على مشروع أو محفظة من المشاريع السابقة هو طريقة أخرى قياسية ومتوقعة لإظهار عملك السابق. يغطي هذا التصور شريحتين مع الجدول الزمني الذي يمكن التمرير لأسفل. يظهر تاريخ المشروع واسمه، بالإضافة إلى مساحة إضافية لتغطية الإنجاز.

إذا قمت بصنع منتج، يمكن للمديرين التنفيذيين استخدام الصورة لإظهار المنتج النهائي أو حذف الصورة إذا لم تكن مطلوبة. دعنا نقول أنك مدير مشروع لم يصمم مشروعًا أو منتجًا، ولكن يجب عرض شكل المنتج مع الإنجاز النهائي لتمثيل النجاح بصريًا. (الشريحة 23-24)

مثال: التقدم للحصول على وظيفة كمدير مشروع في فيسبوك أو جوجل

دعنا نضع كل هذا في السياق. تخيل أنك مدير مشروع يخطط لاستخدام هذا العرض التقديمي الشخصي للتقدم للحصول على وظيفة جديدة في جوجل أو فيسبوك.يمكن لمدير المشروع استخدام الصفحة الأولى للتعريف عن نفسه، ومشاركة ملخصه المهني، وخلفيته التجارية والتعليم، والمهارات والملخص الشخصي. يمكن لمدير المشروع بعد ذلك عرض خبرته العملية السابقة بعمق، مع تصورات مختلفة لعرض الجدول الزمني لتغطية الوظائف السابقة في Spotify وبعض الشركات الناشئة غير المعروفة، ثم مشاركة مجموعات المهارات في تحسين العمليات، والمعايير المرجعية، والسباقات SCRUM. يمكن أن تكون هذه شخصية أو فنية (مع آراء مختلفة لكل منها). يمكن أيضاً التوسع في التعليم، مثل التعليم المستمر والشهادات مثل الدورات الرسمية.

بالنسبة للفئات غير التقليدية، يمكن تسليط الضوء على مواضيع أخرى تشمل العملاء المعروفين، مثل العقود العمل لأسماء كبيرة، والإنجازات الرئيسية مثل الجوائز والأرقام الكبيرة (مثل لنقل أن مدير المشروع زاد الإيرادات بنسبة 50٪)، والتوصيات لدعم مزاعمهم. ثم، تسليط الضوء على دراسة حالة لمشروع (شريحتين) ثم تقديم عرض متجمع للعملاء السابقين. أخيراً، ينتهي المدير التنفيذي بصفحة اتصل بي للمتابعات السهلة.

الخاتمة

إذا كنت بحاجة إلى عرض شخصي لتسليط الضوء على إنجازاتك وأهدافك الخاصة لخطوتك القادمة في مسيرتك المهنية، قم بتنزيل عرض شخصي للحصول على المزيد من الشرائح حول الملف التعريفي، التعليم، مجموعة المهارات، دراسات حالة المشروع، العملاء المعروفين، الإنجازات، صفحة الاتصال، والعديد من التصورات الأخرى لتوفير الوقت وساعات العمل.